至31日，中央召开金融工作会议，会议深刻总结新时代党领导金融工作取得的实践成果、理论成果，高度概括坚定不移走中国特色金融发展之路的“八个坚持”。这“八个坚持”，是我们党对金融本质和发展规律认识的进一步深化，长江证券股份有限公司党委（以下简称“公司党委”）认真学习领会、坚决贯彻落实“八个坚持”的丰富内涵、实践要求，并将其作为推进各项工作的根本遵循和行动指南。在“八个坚持”中，“坚持党中央对金融工作的集中统一领导”放在了首位。基础不牢，地动山摇，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。我们维护好党中央对金融工作的集中统一领导，落实好党中央对金融工作的路线方针政策和重要部署，首要就是加强党的基层组织建设，突出党支部建设的标准化规范化专业杠杆配资平台，将党支部的政治建设、组织建设、队伍建设、文化建设、纪律与作风建设落在实处，发挥好党支部的战斗堡垒作用。

　　一、加强政治建设，突出政治功能

　　加强政治建设，突出政治功能，就是将中国特色社会主义制度的政治优势和制度优势转化为金融治理效能，充分发挥党的基层组织在社会基层组织中的领导核心和政治核心作用，确保党的理论和路线方针政策在基层落到实处，把拥护“两个确立”、做到“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在引领保障业务高质量发展上，体现在履职尽责的实效上。

　　（一）深入学习会议精神，加强理论武装。中央金融工作会议召开后，公司党委高度重视，多措并举迅速组织公司上下学习贯彻中央金融工作会议精神。党委领导分赴基层党支部工作联系点，参与支部组织生活，带头宣讲金融工作会议精神；党支部依托“三会一课”、主题党日、集中研学、个人自学等多种形式开展学习，增强学习的针对性实效性；党支部书记发挥领学带学促学作用，上讲台、讲精神，以身作则、以讲促学；党员干部自觉当好“宣传员”，以党内教育引导和带动广大群众的学习总书记的重要讲话；办公区域内通过展板、电子屏、图书角等多种形式营造浓厚学习氛围，确保会议精神宣贯取得扎实成效。

　　（二）坚定理想信念，坚持以人民为中心的价值取向。中国共产党的理想信念包含马克思主义信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。这是共产党人的精神支柱和政治灵魂，是共产党人精神上的“钙”，是党员干部安身立命之本。公司党委始终要求党员干部坚持以人民为中心的价值取向，深刻把握金融工作的人民性，积极运用金融手段和力量用心用情用力解决好客户“急难愁盼”问题，为实体经济提供高质量的金融服务，更好满足人民群众的金融需求。

　　（三）牢记服务实体经济的根本宗旨，聚焦高质量发展。金融是实体经济的血脉，为实体经济服务是金融的天职，是金融的根本宗旨。为坚持和落实这一根本宗旨，切实把思想和行动统一到党中央关于金融强国建设的决策部署上来，公司党委及各党支部紧密结合工作实际，围绕科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章，把会议提出的重大任务转化为基层的具体工作，抓牢、抓实、抓出成效。投行投资条线党支部持续加大力度服务高水平科技自立自强，聚焦重点区域、重点行业，聚焦服务“专精特新”优质企业，深入挖掘具备上市潜力的种子企业，建立常态化服务机制；在实现“双碳”目标方面发挥积极作用，产业投资条线党支部积极探索绿色低碳转型之路，积极布局高科技、绿色低碳、新能源等发展空间大的赛道，积极践行ESG理念，强化对绿色产业的金融支持；财富管理条线各党支部持续大力推进普惠金融业务，以服务人民生活为本，坚持金融向善，丰富专业化金融服务，分层分类、优化细化客户服务，更好地满足人民群众日益增长的金融需求。

　　二、加强组织建设，强化基层组织力

　　组织力是为实现政党纲领、目标和任务而将相关资源有效组织起来的能力。长江证券目前已经实现基层党组织的全覆盖，建立了成熟的基层党组织管理模式，实现了党的建设与业务发展的深度融合，打造了具有长江特色的“红色竞争力”。

　　（一）不断提升基层党组织的凝聚力。基层党组织凝聚力是基层党组织发挥战斗堡垒作用的集中体现。提升基层党组织凝聚力，要把党员和群众紧紧凝聚在党组织周围，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、落实公司发展战略、推动公司高质量发展的坚强战斗堡垒。

　　（二）不断规范基层党组织的组织生活。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是加强基层党建的基础性、经常性工作，也是锻炼队伍、培养干部的生动实践。要严格按照党章及支部条例抓好基层党组织工作机制和组织生活，做到每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支部委员会、党小组会，每季度开展一次党课且每年不少于四次，组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等要符合规定，严格开展批评与自我批评。同时，党支部组织生活要与业务发展紧密融合，做到内容上双向融合、落实上双向促进、成效上双向检验。

　　（三）持续提升基层党组织的执行力。围绕中心大局，公司党委把党建工作放到业务发展大局中谋划推进和落实，强化奋斗精神和实干作风，在真抓实干中发挥党建作用，发挥基层党组织带头贯彻执行作用，保障党的决策在基层落地见效，提升基层党组织履职尽责能力，坚决同形式主义作斗争，以“抓铁有痕、踏石留印”的毅力、求真务实的态度、一丝不苟的严劲、持之以恒的韧劲和一抓到底的狠劲，切实担负起基层党组织责任。

　　三、加强队伍建设，发挥好先锋模范作用

　　中央金融工作会议指出，要坚持政治过硬、能力过硬、作风过硬标准，锻造忠诚干净担当的高素质专业化的干部人才队伍。公司党委要求支部书记、支部委员和党员同志要带头践行忠诚干净担当，把对党的忠诚体现在推动业务发展的实干中，用实际行动推动业务高质量发展，发挥党员先锋模范作用。

　　（一）锻造队伍纯洁性、专业性和战斗力，发挥党员先锋模范作用。一名党员就是一面旗帜，广大党员要立足本职岗位、彰显党员本色，在锻造纯洁性、专业性和战斗力上下功夫，切实履好职、尽好责，努力成为业务骨干、履职标杆。要积极将党员培养成业务骨干，广大党员要主动提升专业本领，敢于斗争、善于斗争，勇于带头攻坚克难，积极发挥先锋模范作用；在攻坚克难、打硬仗的过程中，进一步锤炼坚强意志，增强工作本领，提升战斗力。积极将更多业务骨干发展成党员，吸引优秀的青年员工积极加入党组织，让更多的新鲜血液加入党的队伍，彰显党的强大生机与活力。

　　（二）建强支委班子，发挥骨干引领作用。支部委员会委员是基层党组织的骨干力量，是党的路线方针政策在基层的传达者、贯彻者和执行者。必须着力建设一支忠诚干净担当、服管敢管会管的高素质专业化支委班子队伍，把支委班子成员培养成为政治上的“明白人”、业务上的“带头人”、党建工作的“内行人”。2023年是公司基层党组织的换届年，公司党委严格落实“双向进入、交叉任职”的要求，实现了支委班子中管理干部占比超过50%，青年后备干部、高潜人才占比超过12%，进一步增强了支委班子力量。

　　四、加强文化建设，锤炼忠诚品质

　　马克思主义文化理论以人的实践为出发点，坚持文化来源于人的生产和生活实践，又对人的实践具有反作用；坚持只有进步的、先进的文化才会对社会和历史发展产生推动作用，从而被继承和发展。会议指出，大力弘扬中华优秀传统文化，坚持诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规，这为党支部文化建设指明了方向，是党支部文化建设的根本遵循。近年来，公司党委打造了以“忠诚”为特色的长江证券文化品牌，把文化力量转化为促进公司高质量发展的核心竞争力。

　　（一）要锤炼对党绝对忠诚的政治品质，积极践行“忠诚”文化。打造以“忠诚”为特色的公司文化品牌，把文化力量转化为促进公司高质量发展的核心竞争力。“忠诚”是一种责任，是一种义务，是一种信念，是一种作风，是一种发于内而形于外的品格，是党建引领文化建设的核心要义。每一位党员都应该将“忠诚”作为首要的政治品格，带头做践行“忠诚”文化的表率，不断体现党员的先进性。践行“忠诚”文化，就是要在工作中忠诚于自己的岗位职责和品德操守，在各自的岗位上、在日常的点滴中忠于职守、甘于奉献，用合规高效的执业行为、有质有量的工作业绩、有口皆碑的客户满意度体现出对党和国家的忠诚、对公司的忠诚、对客户的忠诚。

　　（二）选树典型，引领良好文化生态。在文化建设中，公司坚持丰富和完善彰显行业文化和公司价值观的荣誉体系，通过“先进党支部”、“优秀党务工作者”、“优秀党员”、“廉洁从业先进个人”、“感动长江人物”、“卓越团队”、“领航长江”、“筑梦长江”等评选活动全面选树典型，荣誉体系要凸显文化导向，加大对基层岗位上履职尽责、默默付出、甘于奉献先进典型的表彰力度，让优秀人才成为员工认可与崇敬的标杆，让典型人物在政策上受优待、精神上受尊重，营造“人人争当先进、荣誉创造价值”的氛围。

　　（三）加强阵地建设，让创新理论“飞入寻常百姓家”。公司党委坚持抓好创新理论宣传的阵地建设，有序推进各个党支部的宣传室、宣传展板等阵地建设，营造学习党的创新理论的良好氛围和条件。同时，在基层党支部尝试设立“长牛·红色图书角”，设有学“习”专栏、“两个结合”专栏、政策前沿与党史学习专栏、“党建业务双向融合”专栏等五个专栏，通过党员带头学，带动广大员工跟进学。坚持团结稳定鼓劲，开展“以学促干，百炼成钢”文化建设活动，强化核心能力建设，激发广大员工干事创业活力。

　　五、强化正风肃纪，发挥监督作用

　　中央金融工作会议指出，金融领域存在金融乱象和腐败问题屡禁不止等突出问题和矛盾，解决这些问题需要从源头发力，持续将全面从严治党延伸到基层，推进廉洁从业文化建设，发挥好党支部的监督功能。

　　（一）强化正风肃纪。党的作风就是党的形象，关系人心向背。公司党委持续增强广大党员干部的纪律意识、规矩意识，持续纠治“四风”，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。

　　（二）坚持把防控风险作为永恒主题。守住风险底线，是服务实体经济、实现公司高质量发展的根本保障。公司各党支部自觉发挥好监督保障作用，党支部书记、管理干部和党员同志带头遵章守纪，在廉洁从业、合规展业方面作出表率；将监督保障融入支部组织生活，支部定期对照法律法规查找风险隐患，做到对风险早识别、早预警、早暴露、早处置，力争将风险隐患消灭在萌芽状态。公司党委要求党支部及广大党员积极发挥好监督作用，对于经营中发现的风险苗头，党员同志要第一时间向上级部门沟通报告，防止小问题发展成大风险；对于身边发生的违规展业、代客理财等违法违规违纪行为，党员同志要敢于斗争、坚决抵制，发现后要第一时间制止，第一时间向上级党组织报告。

　　（三）筑牢恪守职业道德的思想防线。遵守法律法规、执行公司规章制度是公司党员基本的要求，想问题、做决策、办事情首先要立于党纪、法律、公司制度之中，要时刻服从规矩，主动接受纪律的约束，遵章守纪，处处对照、时时检查，规范自己的一言一行，使自己成为真正守规矩的人，这也是对党员干部的最大保护。公司党委要求广大党员干部自觉履行防范廉洁风险、合规隐患的第一责任人职责，强化作风建设，形成明是非、辨善恶、知廉耻、有责任的高尚价值追求，提高敬畏市场、敬畏法治、敬畏专业、敬畏风险的意识，合规展业、廉洁从业，作出表率，积极发挥示范带动作用。

　　站在新时代高质量发展的新阶段，长江证券党委将持续深入贯彻中央金融工作会议精神，全面践行金融工作的政治性和人民性，毫不动摇坚持党的领导、持之以恒加强党的建设、切实提高政治站位，建强基层党组织，发挥好党支部战斗堡垒作用专业杠杆配资平台，为开创新时代金融工作新局面贡献“长江力量”。